The smart Trick of الصحة النفسية في بيئة العمل That Nobody is Discussing
The smart Trick of الصحة النفسية في بيئة العمل That Nobody is Discussing
Blog Article
التغييرات السلوكية من الموظفين مثل الانفعالات والعصبية الزائدة.
تدريب المديرين بشأن الصحة النفسية، وهو ما يساعد المديرين على التعرّف على علامات الاضطراب العاطفي لدى الموظفين العاملين تحت إشرافهم والاستجابة لها؛ ويبني مهارات التعامل مع الآخرين مثل التواصل المفتوح والإنصات؛ ويحسّن فهم تأثير ضغوط العمل على الصحة النفسية وكيفية إدارتها؛
يمكن للعمل أن يحمي الصحة النفسية. ويدعم العمل اللائق الصحة النفسية الجيدة من خلال إتاحة:
دعم العاملين الذين يعانون من اعتلالات الصحة النفسية من أجل إشراكهم وازدهارهم في العمل
وفقاً لمنظمة الصحة العالمية تتعلق حماية وتعزيز الصحة النفسية في العمل بتعزيز القدرات على التعرف على حالات الصحة النفسية في العمل والتصرف بشأنها، لا سيما بالنسبة للأشخاص المسؤولين عن الإشراف على الآخرين مثل المديرين.
على العكس، الموظفون بصحة نفسية جيدة يتمتعون بطاقة عالية. هم أكثر قدرة على التكيف مع تحديات العمل. هذا يساهم في تحسين الكفاءة والابتكار في العمل.
تُعد الصحة النفسية للعاملين من العوامل المؤثرة بشكل مباشر على كفاءة العمل، من خلال ما يلي:
التواصل مع الموظفين ومعرفة أسلوب العمل الذي يفضلونه، وإجراء تعديلات الإمارات على الأساليب المُتبعة لتناسبهم.
تساهم الصحة النفسية الإيجابية للموظفين على انخفاض معدلات الغياب والتأخير، وتقليل الأخطاء الوظيفية المُحتملة.
يُعد استبيان الصحة النفسية في بيئة العمل، من الاستراتيجيات التي تلجأ إليها المنظمات لقياس مستويات الصحة النفسية للموظفين، إذ يتم توزيع الاستبيان على الموظفين، والذي يتضمن مجموعة من الأسئلة حول مدى تعرضهم للإجهاد المهني وما هي المشكلات النفسية التي يعانون منها في بيئة العمل، وما تقييمهم لبرامج مساعدة الموظفين، وغيرها من الأسئلة.
الرئيسية - مقالات - الصحة النفسية في بيئة العمل: المخاطر النفسية والاستبيان وآثارها وطرق تعزيزها الإمارات الصحة النفسية في بيئة العمل: المخاطر النفسية والاستبيان وآثارها وطرق تعزيزها كتابة : بكه
وتنطوي حالات الركود الاقتصادي أو الطوارئ الإنسانية وطوارئ الصحة العامة على مخاطر مثل فقدان الوظائف أو عدم الاستقرار المالي أو تدني فرص العمل أو زيادة البطالة.
وما أهمية تعزيز الصحة النفسية على الفرد والمجتمع وطرق تعزيزها؟
نقص استخدام المهارات أو عدم امتلاك المهارات الكافية للعمل؛